为石油石化行业培养高技能设备“检测医生” 首届“滨城工匠杯”职业技能大赛仪表维修工赛项举行

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日前，首届“滨城工匠杯”职业技能大赛仪表维修工赛项在中国海油安全生产培训中心（以下简称“培训中心”）举行。来自国家管网、一汽大众、中国海油等多家单位的18名选手脱颖而出，晋级决赛。以赛促学提技能，以赛促锤炼“匠心”，通过举办高水平技能竞赛，滨海新区为技能人才搭建了展示自我，提升自我的舞台，为石油石化行业培养高技能设备“检测医生”，助力新区高质量发展。

此次竞赛设置了仪表配管、仪表校验和仪表故障处理3个比赛科目，通过“理论知识+技能实操”考核，考察选手在特定环境下，对仪表维修技术的掌握、协调、把控能力。“仪表维修工在石油石化行业中是非常重要的岗位，它们是设备的“检测医生”，通过专业的技术诊断过程让设备正常运行，这次赛事的科目设置可以让选手更加有针对性地提高技能，全面保障生产顺利进行。”竞赛评审组技能专家靳彦介绍说。

对细节的精密把控，是仪表维修工必须具备的素质，这也考验选手日常的积累。以仪表配管科目为例，选手需参照给定图纸，将长度为230厘米的仪表管件通过精准计算进行切割、弯曲、连接等操作，使其最终形成“工匠”艺术字样的成品配管。仪表管用料长度仅有8%容错率，选手需充分考虑仪表弯曲时的弧度消耗、插入三通接头内的长度留存以及成品配管的美观协调等多种情况。不仅有效检验了选手对于操作细节的精准把控和整体仪表配管操作的协同能力，更体现了“工匠精神”的深刻内涵。

王绍同是国家管网集团天津天然气管道有限责任公司的一名仪表维修工程师，已经在岗位上工作了6年的他，非常珍惜这次竞赛机会。王绍同告诉记者，平时他主要负责能源运输管道设备的调试、检测工作，设备出现问题时，需要系统思考，寻找问题根源所在，一步一步解决。竞赛平台的搭建，要求他在有限的时间内，迅速理清思路，快速解决问题。“和平时工作不同，竞赛考验我们在遇到突发问题时的应变能力和心理素质，对我本身的技能是一个非常大的提高，在这个过程中学习的知识和技能让我在以后的工作中可以更好地运用。”王绍同说。

搭建高端竞赛平台，实现以赛促训的同时，滨海新区还注重对选手的培训工作，邀请相关领域专家和全国技能大师对选手进行培训，实现以赛促学，提高选手的整体技能水平，实现人才培育的良性循环，完善人才队伍体系建设。“赛前进行了两天的培训，邀请的是仪表维修领域的技能专家，学习到了很多知识，把这些知识带回公司，分享给同事，从而促进公司整体发展。”中海油有限天津分公司蓬勃作业公司仪表工张宇石说。

以赛促学、以赛促训，“滨城工匠杯”竞赛平台为行业内的选手们提供了展示、学习、交流、锻炼的舞台，也为石油石化行业的发展选拔了优秀人才，为滨海新区高质量发展提供了人才支撑。下一步，区人社局将加大对技能人才的认定、培养力度，让高技能人才队伍不断壮大，让人才创新创造活力竞相迸发，努力为服务好滨城就业创业和经济高质量发展作出更大贡献。（受访企业供图）

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